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高級人力資源管理師.doc
文檔介紹:
高級人力資源管理師(一級)考試須知:學員報考需提供資料:學歷證書、身份證復印件各一份;從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的工作證明(報名后領取);全國職業資格統一鑒定申報表(報名后領取);(4)技師職位呈報表(報名后領取);(5)人力資源學員電子報考表(報名后領取);(6)所有需要粘貼照片的表格貼好照片后提交報名老師處;(7)一寸藍底正面免冠電子照片一張(20KB以內,jpg格式)。電子檔照片學員必須以學員自己姓名+身份證號命名,不接受沒有姓名+身份證號的電子檔照片)。二、工作證明及相關報名表格填寫要求:統一用黑色中性筆填寫,表面整潔,不得誤填、涂改、漏填,必須加蓋單位公章;三、在2014年9月14日前將所有報考資料準備齊全后裝檔案袋交報名老師處;四、考試費用:考試總共三科理論、實操、綜合評審,三科共計680元。注意:2014年05月全考的學員,有科目沒有通過的,必須在2014年11月參加補考,如果沒有參加補考或補考沒通過,成績全部作廢。五、全國統一考試時間:2014年11月08:30-10:00理論知識考試10:30-12:30專業能力考核14.00-17.00綜合評審六、特別注意:學員需憑本人身份證原件及準考證參加考試,準考證將于考前一周發放給學員,學員應保留準考證至考試成績公布,如準考證有遺失、破損等不能補辦,由此導致的后果由學員自行承擔,考試通過的學員須憑準考證及身份證領取證書全國人力資源認證考前培訓班1、謝文韜2006中國杰出人力資源管理者,工商管理碩士。國家勞動部認證教材編委及特邀老師,廣東省勞動廳人力資源鑒定組專家,廣東省教育廳職業生涯決賽評委,中山大學、華南理工大學EMBA特邀老師,香港人才管理協會香港浸會大學特邀老師。現今仍兼任廣東省,市人力資源協會,北京時代光華培訓、中山大學,華南理工EMBA班、廣州現代管理培訓中心,中國人力資源開發網,新東方職業培訓中心,鷹擊長空等多所企管公司兼職高級講師和培訓師。2、侯笑梅資深勞動法律專家、資深人力資源管理專家,北京大學法學專業畢業,國家高級人力資源管理師、經濟師、廣東省勞動爭議仲裁員。曾擔任廣州市勞動局勞動法律咨詢窗口的咨詢顧問;專業人力資源公司副總裁;廣東金融學院校外教學實踐輔導老師;中山大學職業培訓學院、華南師范學院、廣州紅日人力資源培訓學校、佛山陽光培訓學校等多家培訓機構的特聘培訓講師;和廣州市勞動局、番禺勞動局、江門勞動局、增城勞動局等多地的勞動行政部門均有培訓或咨詢合作,促進當地的企業遵守國家勞動法律法規,構建和諧勞動關系。3、趙宏人力資源管理師考評員,3年的人力資源管理實戰經歷,7年的人力資源管理考評及培訓經驗。對人力資源管理各模塊的理論前沿、工作方法、管理技術有系統的研究和精辟的見解,并善以鮮活的實例與人溝通,尤其擅長規劃、績效和薪酬三個模塊。熟悉人力資源管理師的考評工作及命題規律,在備考輔導方面有著豐富的經驗。4、王濤實戰派講師,廣東省職業技能鑒定中心人力資源專家,廣東省人力資源協會高級講師,廣州市職業技能鑒定中心專家組成員,擁有世界500強知名企業管理及培訓經驗,同時還有大型企業集團人力資源管理經驗。曾任三星 內容來自淘豆網www.grzdcp.live轉載請標明出處.
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